Om rollen
Personalansvariga har en nyckelroll inom organisationers HR-avdelningar och ansvarar för personalrelaterade frågor. De har ofta en högskoleutbildning inom personalvetenskap, psykologi eller liknande. Deras arbete är centralt för att skapa en god arbetsmiljö och för att strategiskt utveckla organisationens humankapital.Ansvarsområden
Personalansvariga hanterar rekrytering, introduktion av nya medarbetare och personalutveckling. De arbetar med lönefrågor, arbetsrättsliga ärenden och medarbetarsamtal. De är även ansvariga för att utveckla och implementera personalpolitik och riktlinjer.Färdigheter och verktyg
Personalansvariga måste ha goda kunskaper i arbetsrätt, förhandlingsteknik och konflikthantering. De använder HR-system för att hantera personaldata och är skickliga i kommunikation och ledarskap. Empati och förmågan att hantera känsliga situationer är viktiga egenskaper. Vanliga kompetenser som efterfrågas från arbetsgivare är personalansvar, arbetsrätt och programmering.