Sök yrkesroll eller kompetens

Organisationsutveckling

Efterfrågan på arbetsmarknaden

HögMellanLåg

31%

Hur räknas värdet ut?
PrognosTillräcklig data saknas för detta värde.
TrendUtveckling över tid jämfört med andra liknande kompetenser.
FrekvensHur ofta arbetsgivare efterfrågar kompetensen inom relevanta yrken.
Är Organisationsutveckling populärt?
Det finns andra kompetenser som är mer efterfrågade just nu. Utvecklingsarbete är ett sådant exempel. Trots det har det skett en ökning i efterfrågan jämfört med fem år tillbaks i tiden.
I vilka jobb används Organisationsutveckling?
Yrket som starkast förknippas med denna färdighet är HR business partner men även HR-specialist/HR-advisor och HR-konsult/PA-konsult har en koppling. Den vanligaste yrkesgruppen för kompetensen är Personal- och HR-specialister.
Vad tjänar man i yrken som använder Organisationsutveckling?
De flesta jobben finns i yrkesgruppen Personal- och HR-specialister. Där är snittlönen 49 400 kr.
Vad är populärt som liknar Organisationsutveckling?
Av liknande kompetenser är Personalutveckling, Arbetsrätt och Förändringsledning mest efterfrågat.
Trend
Efterfrågan över tid för kompetensen Organisationsutveckling. Här jämfört med hela yrkesgruppen Organisationsutvecklare, utredare och HR-specialister m.fl..
Organisationsutveckling
Organisationsutvecklare, utredare och HR-specialister m.fl.

Associerade kompetenser

Associerade yrkesroller

Snittlön för yrken som har den starkaste kopplingen till Organisationsutveckling
Kategori och yrkesroll
Koppling till kompetens
Efterfrågan på yrket
Personal- och HR-specialister
Snittlön49 400SEK
HR business partner
4%
4/5
HR-specialist/HR-advisor
1%
4/5
HR-konsult/PA-konsult
1%
4/5