Sök yrkesroll eller kompetens

Förändringsledning

Efterfrågan på arbetsmarknaden

HögMellanLåg

41%

Hur räknas värdet ut?
PrognosTillräcklig data saknas för detta värde.
TrendUtveckling över tid jämfört med andra liknande kompetenser.
FrekvensHur ofta arbetsgivare efterfrågar kompetensen inom relevanta yrken.
Är Förändringsledning populärt?
Det är relativt populärt men mindre efterfrågat än till exempel Personalansvar. Trenden hos arbetsgivare är trots allt att efterfrågan ökar.
I vilka jobb används Förändringsledning?
Yrket som starkast förknippas med denna färdighet är Verksamhetskonsult, IT men även Processansvarig, ITIL och Projektledare, IT har en koppling. Den vanligaste yrkesgruppen för kompetensen är Systemanalytiker och IT-arkitekter m.fl..
Vad tjänar man i yrken som använder Förändringsledning?
De flesta jobben finns i yrkesgruppen Systemanalytiker och IT-arkitekter m.fl.. Där är snittlönen 56 100 kr.
Trend
Efterfrågan över tid för kompetensen Förändringsledning. Här jämfört med hela yrkesgruppen IT-arkitekter, systemutvecklare och testledare m.fl..
Förändringsledning
IT-arkitekter, systemutvecklare och testledare m.fl.

Associerade kompetenser

Associerade yrkesroller

Snittlön för yrken som har den starkaste kopplingen till Förändringsledning
Kategori och yrkesroll
Koppling till kompetens
Efterfrågan på yrket
Systemanalytiker och IT-arkitekter m.fl.
Snittlön56 100SEK
Verksamhetskonsult, IT
16%
4/5
Kravanalytiker
5%
4/5
Affärskonsult, IT
2%
4/5
IT-arkitekt/Lösningsarkitekt
2%
4/5
Övriga IT-specialister
Snittlön54 400SEK
Processansvarig, ITIL
13%
4/5
IT-strateg
8%
4/5
Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl.
Snittlön50 900SEK
Projektledare, IT
8%
4/5
Systemförvaltare m.fl.
Snittlön49 700SEK
Systemförvaltare
4%
4/5