Om rollen
HR-specialister är experter på personalfrågor och arbetar med att utveckla och implementera personalstrategier. De har ofta en högskoleutbildning inom personalvetenskap, psykologi eller liknande. Deras roll är strategisk och operativ med fokus på att stödja organisationens personalbehov.Ansvarsområden
HR-specialister ansvarar för rekrytering, kompetensutveckling, arbetsrättsliga frågor och personaladministration. De arbetar med att utforma och genomföra policys, stödja chefer i HR-relaterade frågor och hantera medarbetarsamtal. De spelar en viktig roll i att skapa en positiv arbetsmiljö och kultur.Färdigheter och verktyg
HR-specialister behöver goda kunskaper i arbetsrätt, förhandlingsteknik och konflikthantering. De använder HR-system för personaladministration och rekryteringsverktyg för att hitta rätt kompetens. Kommunikationsförmåga, empati och förmåga att hantera känsliga situationer är centrala egenskaper. Vanliga kompetenser som efterfrågas från arbetsgivare är arbetsrätt, rehabilitering och utvecklingsarbete.