Om rollen
Personalutbildare ansvarar för att utveckla och genomföra utbildningsprogram inom organisationer. De arbetar ofta på HR-avdelningar och kan ha en bakgrund inom pedagogik, psykologi eller personalvetenskap. Deras mål är att främja kompetensutveckling och effektivitet hos medarbetarna.Ansvarsområden
Personalutbildare identifierar utbildningsbehov, utformar kursmaterial och genomför utbildningssessioner. De utvärderar utbildningens effektivitet och anpassar programmen efter feedback. De håller sig även uppdaterade om de senaste trenderna inom vuxenutbildning och lärande.Färdigheter och verktyg
Personalutbildare behöver goda kunskaper i pedagogik, kommunikation och presentationsteknik. De använder ofta digitala verktyg som Learning Management Systems (LMS) och e-learning plattformar. Förmågan att motivera och engagera vuxna lärande är central i deras arbete. Vanliga kompetenser som efterfrågas från arbetsgivare är coaching/coachning, pedagogiskt ledarskap och utvecklingsarbete.