Om rollen
Gruppledare inom socialtjänst har ofta en bakgrund inom socialt arbete, psykologi eller annan beteendevetenskaplig utbildning. De leder och koordinerar arbetsgrupper som arbetar med olika sociala insatser. Deras roll är att stödja och utveckla personalens kompetens samt att säkerställa kvaliteten på verksamheten.Ansvarsområden
Gruppledare inom socialtjänst ansvarar för att leda och fördela arbetet inom sitt team. De ser till att lagar och riktlinjer följs och att klienternas behov möts på ett professionellt sätt. De har även en viktig roll i att hantera personalfrågor och bidra till teamets utveckling.Färdigheter och verktyg
Gruppledare inom socialtjänst behöver goda ledarskapsfärdigheter och förmåga att kommunicera med både personal och klienter. De använder ofta administrativa verktyg för dokumentation och uppföljning av ärenden. Empati, organisationsförmåga och konflikthantering är centrala kompetenser i yrket. Vanliga kompetenser som efterfrågas från arbetsgivare är utvecklingsarbete, familjebehandling/nätverksarbete och personalansvar.