Hardware Engineer till bolag inom industriell kommunikation
HMS Networks
Tillverkning av kommunikationsutrustning
Utan krav på svenska
Halmstad, Stationsgatan 37 • 0-2 distansdagar
Ej aktiv
Denna tjänst är inte möjlig att söka nu
Hardware Engineer med ledaregenskaper till företag där hårdvara möter mjukvara. På HMS Networks jobbar du med ett engagerat team där ni tillsammans utvecklar och testar nya elektronikkonstruktioner.
HMS Networks är ett företag vars teknologi gör det möjligt för industriell utrustning att kommunicera och dela information med sin omgivning. Här utvecklar man produkter som hjälper användare att bli mer uppkopplade, produktiva och hållbara. Nu söker HMS dig – en engagerad Hardware Engineer som vill vara med och främja en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö.
På HMS Networks kommer du få utforma och utveckla HMS hårdvara. Din främsta uppgift blir att ta fram nya elektronikkonstruktioner samt verifiera och testa egna och andras designer. Även underhåll av befintliga konstruktioner ingår i arbetet.Det är en roll med mycket ansvar där du driver, koordinerar och utvecklar den tekniska kunskapen i teamet. För dig faller det sig naturligt att ta ledarrollen när det kommer till att lösa komplexa problem och ge förslag på förbättringar i konstruktioner eller att utveckla gruppens kompetenser.Du jobbar i ett team av elektronik- och mekanikingenjörer i en prestigelös miljö där kunskapsutbytet är stort. Dina närmsta kollegor blir Robert, Andreas och Luke, som alla är Hardware Engineers. Ditt arbete involverar också nära samarbete med olika avdelningar inom företaget, som mjukvaruteam, industrialisering och produktion.
Förmåner
Du som söker
Kompetenser
Du har jobbat åtminstone fem år inom elektronik och elektronikkonstruktion med erfarenhet som testare och verifierare. Om du dessutom har projektledning i bagaget är det ett stort plus.
Personliga egenskaper
HMS Networks ser gärna att du är en ödmjuk person som vågar ställa frågor. Du drivs av att skapa en inspirerande arbetsmiljö där du leder och stöttar dina kollegor och du är strukturerad i ditt arbete. Om du dessutom gillar tanken på att vara del av en familjär arbetsplats där man hittar på mycket roligt tillsammans, kan du och HMS vara en bra match.
Sebastian och Jesper berättar hur det är att jobba på HMS Networks!
Hållbarhet
Miljöval
HMS har som mål att vara koldioxidpositiva 2025 – alltså att man sparar mer koldioxid än man släpper ut. Bolaget jobbar ständigt för att göra sina produkter ännu bättre och mer miljövänliga. Det gör man till exempel genom att se över sitt materialval vid produktdesign och genom att ställa höga krav på leverantörer och se till att HMS leverantörskod efterföljs. Man har också ett nära samarbetare med leverantörerna för att hela tiden förbättra sig på hållbarhetsområdet.
Just nu installerar HMS solceller på taket i kontoret i Halmstad, och även några av företagets kontor utanför Sverige har redan solceller på plats.Inom bolagets resepolicy prioriteras användningen av tåg och elbilar när det är möjligt.
Mångfald
HMS verkar inom en mansdominerad bransch. Därför jobbar man aktivt för att locka till sig och behålla en mångfald av talanger, både vad gäller kön, ålder och ursprung. På HMS i Halmstad är ungefär en tredjedel kvinnor och två tredjedelar är män. När det kommer till åldersfördelningen är den jämnt spridd över åldersgrupperna 20-29, 30-39, 40-49, och något lägre för gruppen 50-59.
Det finns en tydlig policy mot kränkande särbehandling på HMS. Här strävar man efter att skapa en arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Bolagets företagskultur, som man kallar Heart, Mind & Soul, stärker samarbetet och gemenskapen på alla nivåer.
Samhällsnytta
HMS produkter gör att resurser används smartare och koldioxidutsläpp minskar både hos kund och i samhället i stort. En viktig utgångspunkt i bolagets hållbarhetsarbete är de tre elementen Heart, Mind and Soul (HMS) som sammanfattar HMS företagskultur:
Heart betyder samarbete, engagemang och ansvar.Mind innebär att man bygger för framtiden och fokuserar på hållbar tillväxt.Soul handlar om att vara modig, drivande och inspirera med sitt arbete.
Personlig utveckling
På HMS är personlig utveckling något som pågår året om – genom utvecklingssamtal, målsamtal, regelbundna uppföljningar och välmående. Bolaget tror på värdet av att ha en mentor, och dessa skräddarsys för varje ny medarbetare/junior.
Det finns också stora möjligheter att växa i sin kompetens. HMS har både individer som vuxit inom sitt specifika kompetensområde och de som helt bytt kompetensområde.
I år fick HMS tillsammans med andra framstående bolag utmärkelsen "Karriärföretag 2023". Delvis för att bolaget ligger teknikens framkant och därmed erbjuder medarbetare rum för utveckling.En annan utmärkelse som HMS är mycket stolta över är att man certifierats som ett Great Place to Work-bolag.
Det här sticker ut med oss
HMS Networks har skapat en arbetsmiljö där utveckling, kreativitet och lekfullhet uppmuntras. Två gånger om året anordnas Anybus Hackathon där det kodas, utvecklas, dricks cola och äts chips tillsammans med kollegorna. På Anybus kör man även Development Forums där utvecklare och testare kan diskutera kring sitt hantverk under informella former. Anybus University erbjuder en utbildningsform där medarbetare kan dela med sig av sin expertis inom intressanta och relevanta områden. Syftet är att sprida och bredda kunskapen (framförallt på utvecklingssidan) och skapa idéer för vad HMS kan använda i sina nuvarande och framtida produkter. Flera gånger varje år bjuder bolaget in sina nyaste HMSare att delta i HMS Onboarding-event på HQ i Halmstad. Då samlas nya kollegor världen över för att lära sig mer om företaget och dess värderingar, samtidigt som de få en chans att lära känna varandra över gränserna. I HMS nyrenoverade kafeteria samlas kollegor för lunch och fikapauser, den sedvanliga fredagsfrallan eller över en omgång biljard. Här har man även återkommande AWs där det händer att HMS egna band "Under the Ice Cream Parlor" spelar. Festligt värre!
Arbetsplatsen
HMS kontor huserar delvis i de gamla lokstallarna i centrala Halmstad. Här sitter kompetenser inom hela värdekedjan – från utveckling, supply, IT & digital till marknad & sälj, finance & accounting och HR. Idag jobbar medarbetarna i öppet landskap i olika storlekar och med möjligheten att sitta både fokuserat och socialt. HMS har påbörjat en förändringsresa mot ett flexibelt arbetssätt och under hösten kommer en renovering påbörjas av kontorslandskapen som kommer bli mer behovsanpassade för flexibelt arbete och avdelningars/teamens behov.Medarbetarna lunchar gärna tillsammans i den stora, nyrenoverade kafeterian. Soliga dagar väljer många att äta ute på någon av de två innergårdarna.Sommaren 2023 kommer HMS's nya SLC (supply logistic center) stå färdigt med en modern och snabb plockautomationslösning samt ett "rooftop" med stort mötesrum och terrass med havsutsikt.HMS kontor ligger endast en 3-minuters promenad från Halmstad tåg- och busstation. Bil- och cykelparkering finns i anslutning till kontoret.