Fullstackutvecklare
Spinit
IT-tjänster och IT-konsulttjänsterAskim, Datavägen 2 • 0-2 distansdagar
Askim, Datavägen 2
0-2 distansdagar
Prioriterad ansökan
Kunnig fullstackutvecklare med öga för C# som vill skapa effektiva digitala lösningar med maximal affärsnytta. Bli en del av ett varmt gäng som kombinerar sin kärlek för IT och systemutveckling med sin vilja att vara en arbetsplats som präglas av kunskap, kreativitet och öppenhet.
Spinit är ett hängivet konsultbolag inom IT och utveckling som kombinerar flera års erfarenhet med modern digital teknik för att skapa smarta skräddarsydda systemlösningar för olika verksamheter och användare. Nu letar de en nyfiken fullstackutvecklare som delar Spinits vision om att det absolut är möjligt att bygga IT-lösningar som är både hållbara och stabila utan att behöva kompromissa med vare sig kvalitet eller personlig hälsa.
Ditt jobb på Spinit
Som fullstackutvecklare hos Spinit kommer du jobba med allt från nyutveckling till vidareutveckling i flera faser av applikationscykeln. Här prioriterar man att anpassa arbetet så rätt person placeras på rätt plats och där får möjlighet att jobba med rätt verktyg för ändamålet. Först och främst kommer du jobba med .NET och C# men även andra språk och tekniker kan förekomma.
Hos Spinit har du stor frihet att bestämma över din arbetstid och flextid så länge det fungerar med de projekt, uppgifter och team du sitter med. Du kommer att jobba nära flera utvecklarkollegor och annan inhousekompetens men även tillsammans med externa utvecklings- och designpartners. När du börjar kommer du ingå i ett team tillsammans med utvecklarna ,Claudia, Ari, Filip och Simon samt UX designern Emilia och Customer team lead Elin.
Hos Spinit har du stor frihet att bestämma över din arbetstid och flextid så länge det fungerar med de projekt, uppgifter och team du sitter med. Du kommer att jobba nära flera utvecklarkollegor och annan inhousekompetens men även tillsammans med externa utvecklings- och designpartners. När du börjar kommer du ingå i ett team tillsammans med utvecklarna ,Claudia, Ari, Filip och Simon samt UX designern Emilia och Customer team lead Elin.
Det här sticker ut med oss
Vinterbadsgruppen
Inget går upp mot ett riktigt friskt dopp i det blå och hos Spinit finns det inget som stoppar en, inte ens kylan. Här finns en gedigen vinterbadgrupp, där bland annat marknad- och säljansvarig Christer och systemutvecklaren Fredrik ingår, som tar sig ner till Askimsbadet en gång i veckan för ett kyligt bad.
Kaffebotten
Kaffet är människans bästa vän, eller hur? Hos Spinit kombinerar de verkligen sin tekniska kunskap med sin kärlek för kaffe, för här har de nämligen utvecklat en liten kaffebot som upplyser hela kontoret om bryggstatusen på kaffet, utan att man behöver gå till maskinen och kolla. En liten lampa på väggen gör jobbet åt en. Gul lampa betyder att kaffet bryggs och grön lampa betyder att kaffet är klart. Smart va?
Inget går upp mot ett riktigt friskt dopp i det blå och hos Spinit finns det inget som stoppar en, inte ens kylan. Här finns en gedigen vinterbadgrupp, där bland annat marknad- och säljansvarig Christer och systemutvecklaren Fredrik ingår, som tar sig ner till Askimsbadet en gång i veckan för ett kyligt bad.
Kaffebotten
Kaffet är människans bästa vän, eller hur? Hos Spinit kombinerar de verkligen sin tekniska kunskap med sin kärlek för kaffe, för här har de nämligen utvecklat en liten kaffebot som upplyser hela kontoret om bryggstatusen på kaffet, utan att man behöver gå till maskinen och kolla. En liten lampa på väggen gör jobbet åt en. Gul lampa betyder att kaffet bryggs och grön lampa betyder att kaffet är klart. Smart va?
Förmåner
Frukost
Hos Spinit kör dem frukost tillsammans varje fredag.
Frukt
Fruktkorg finns tillgängligt i köket på kontoret.
Försäkring
Som anställd är du försäkrad enligt kollektivavtal.
Mentorskap
Mentorskap är en naturlig del av onboardningprocessen av nyanställda och tillämpas så länge den anställde känner att det behövs.
Parkering
För dig som kör bil finns gratis parkering utanför kontoret i Sisjön.
Resor
Spinit ordnar årligen en resa där de tillsammans åker iväg till en ny spännande plats. Senaste åren har varma platsen som Spanien och Italien stått på agenda men årets resa bär istället av till Island.
Cykelförmån
Här har du möjlighet att få en personal, exempelvis en elcykel, som tillämpas med avdrag likt en tjänstebil.
Cykelparkering
Cyklar du till jobbet finns det möjlighet att parkera cykeln både utanför kontoret och inomhus i entrén.
Kollektivavtal
Hos Spinit tillämpar de kollektivavtal.
Utbildningsplan
För den som vill och behöver finns möjligheten till utbildningsplan för öka sin kompetens framåt.
Friskvårdsbidrag
Hos Spinit får du ett friskvårdsbidrag på 5000kr.
Träning på jobbet
För dig som gillar att träna finns flera gymanläggningar i närområdet som gör det enkelt att träna både innan och efter jobbet. Dessutom finns det flera personer på Spinit som hittar på olika träningsaktiviteter ihop där alla är välkomna att hänga på. Paddel, klättring, innebandy och golf är bara några av sakerna som kan stå på schemat och för dig som är lite extra tuff finns också möjligheten att hänga på på ett vinterbad tillsammans med Spinits egna vintersbadsgrupp.
Utrustning för hemmakontoret
För dig som eventuellt jobbar mer hemma finns möjligheten att få utrustning till hemmakontoret efter diskussion med ansvarig.
Dusch på kontoret
På kontoret i Sisjön finns det möjlighet att duscha för den som behöver.
Du som söker
Kompetenser
För att platsa i den här rollen bör du högskole- eller universitetsutbildning inom systemutveckling samt ha jobbar några år som utvecklare, gärna inom .NET men även andra miljöer inom systemutveckling går bra. Har du dessutom gjort dig bekväm med exempelvis React.js, Node.js eller andra frontendspråk är detta ett plus i kanten.
Personliga egenskaper
Spinit strävar alltid efter att vara en öppen, ärlig och motiverande arbetsplats där alla har lika stort värde, så för att komma bra in gänget är det bra om du har liknande värderingar och trivs i en arbetsgrupp där man hjälper och stöttar varandra. Har du dessutom ett genuint intresse för teknik och en vilja att utvecklas i dig själv men också tillsammans med bolaget har du kommit till rätt plats.
Passar du på beskrivningen men det är någonting du undrar? Vi hjälper dig!
Spinit - Sisjön
www.spinit.seJobba på Spinit
Utvecklaren Ari och UX-designern Emilia berättar hur det är att jobba på Spinit!
Hållbarhet
Samhällsnytta
Spinit arbetar med flera konkreta projekt som på olika sätt främjar samhällsnytta och engagera sig på olika plan i projekt som exempelvis verka för klimatet eller i projekt där ny och modern teknik kan bidra till ett bättre samhälle.
Några av de projekt som de jobbat med de senaste tiden är bland annat:
Några av de projekt som de jobbat med de senaste tiden är bland annat:
- Utvecklat ett system och en koldioxidkampanj som används av Göteborgs Hamn som räknar på koldioxidutsläpp som vidare kan användas till att hitta delar i organisationen där utsläppen kan minska.
- Byggt mjukvaran i ett logistiksystem för kylcontainrar som används för att transporterar läkemedel. Systemet analyser, tvättar och visualisera data som sedan skickas upp i molnet infon lagras och används när exempelvis flöden behöver optimeras.
- Utvecklat ett styrsystem för fastighetsbolaget Castellum som används för att se över och reglera värme och energiåtgången i bolagets olika fastigheter.
Miljöval
Hos Spinit ser det till att källsortera allt avfall som finns på kontoret, både stort och smått, och prioriterar att alltid välja svenska aktörer när det ska göras inköp till kontoret eller inköp kopplat till de anställda.
Mångfald
För att främja mångfald och jämställdhet på företaget jobbar Spinit aktivt både i anställningsprocesser och vidare internt bland sina anställda. De följer en tydligt uppsatt jämställdhetspolicy som grundar sig i bland annat forskning och resultat från egna medarbetarundersökningar. De anordnar även workshops och utbildningar för sina anställda där jämställdhet och inkludering står på agendan.
I en anställningsprocess ser det till att skriva och utforma sina annonstexter för att attrahera fler kvinnor, detta genom att exkludera skallkrav och istället fokusera på ordval, färg och form som är mer inkluderande, men inte bara ur ett genusperspektiv utan också ett tillgänglighetsperspektiv.
I en anställningsprocess ser det till att skriva och utforma sina annonstexter för att attrahera fler kvinnor, detta genom att exkludera skallkrav och istället fokusera på ordval, färg och form som är mer inkluderande, men inte bara ur ett genusperspektiv utan också ett tillgänglighetsperspektiv.
Personlig utveckling
Tid till personlig utveckling finns alltid hos Spinit och här ger de de anställda makten att välja hur och när utvecklingen ska ske. Alla har möjligheten att forma en personlig kompetensplan där man får komma med förslag och inputs och själva grunda sig i vad man vill utveckla sig inom. Detta görs både i mindre interna projekt men också i större som sträcker sig över hela bolaget. En gång i månaden har Spinit bland annat sin så kallade Happy Friday, en fredag dedikerad till interna föreläsningar, coding dojos och presentation och diskussion av olika intressant case som man jobbar med inom bolaget just nu. Dessa dagar är bara ett av flera bra tillfällen att utveckla sig i linje med sin personliga plan.
Mentorskap är en självklar del i Spinits arbete med personlig utveckling hos sina anställda. Alla som vill och känner att det behöver får en mentor noga utvald bland företagets seniora utvecklare. om man vill ha det. Är man väldigt senior så kanske man inte vill men alla nyexade får det. Lär ut hur spinit kodar, sätter in dom i projekten och kan svara på frågor. Finns så länge man behöver det.
I juniora fall har Spinit som policy att man fysiskt är på kontoret majoriteten av tiden för att man ska få spenderar så mycket tid som möjligt med seniora kollegor för lättare komma in i arbetet men också för att kunna reda ut vad man vill med sin utveckling. Under den första perioden matchar man ihop den nye med seniora inom olika utvecklingsområden och roterar för att ge individen möjlighet att testa på nya saker, både inom backend och frontend.
Mentorskap är en självklar del i Spinits arbete med personlig utveckling hos sina anställda. Alla som vill och känner att det behöver får en mentor noga utvald bland företagets seniora utvecklare. om man vill ha det. Är man väldigt senior så kanske man inte vill men alla nyexade får det. Lär ut hur spinit kodar, sätter in dom i projekten och kan svara på frågor. Finns så länge man behöver det.
I juniora fall har Spinit som policy att man fysiskt är på kontoret majoriteten av tiden för att man ska få spenderar så mycket tid som möjligt med seniora kollegor för lättare komma in i arbetet men också för att kunna reda ut vad man vill med sin utveckling. Under den första perioden matchar man ihop den nye med seniora inom olika utvecklingsområden och roterar för att ge individen möjlighet att testa på nya saker, både inom backend och frontend.
Kontoret
Spinits huvudkontor ligger på Datavägen 2, centralt beläget i Sisjöns handelsområde, strax söder om Göteborg. Här, i en enplans lokal, sitter Spinits 55 anställda som jobbar som bland annat utvecklare, systemarkitekter och UX/UI designers.
Kontoret består av ett öppet landskap som är indelat i flera sektioner och som kompletteras med mindre kontorsrum, konferensrum, telefonrum osv. Här finns också en köksdel och små allmänna ytor. De flesta på kontoret äter sin medhavda lunch tillsammans i lunchrummet men en del går också ut och äter något i närområdet. Bland de anställda är tisdags-thaien och fredags-kebaben populära inslag i veckan.
Det lättaste sättet att ta sig till kontoret är att köra bil men det finns även möjlighet att åka kollektivt. Med flera bussar i området, som stannar nära kontoret, kan man ta sig till Frölunda Torg eller Marklandsgatan på 5-10 minuter och vidare därifrån in till centrala Göteborg på ca 25.
Spinit har dessutom ett mindre kontor inne i stan, precis vid Kungsportsplatsen, som är fritt att använda för alla anställda. Kontoret består av två små rum med ett fåtal platser och delas i nuläget med ett av Spinits dotterbolag. Utöver det centrala läget finns även här en riktigt schysst takterrass med fin utsikt över stan som är perfekt för den soliga lunchen eller eftermiddagskaffet.
Kontoret består av ett öppet landskap som är indelat i flera sektioner och som kompletteras med mindre kontorsrum, konferensrum, telefonrum osv. Här finns också en köksdel och små allmänna ytor. De flesta på kontoret äter sin medhavda lunch tillsammans i lunchrummet men en del går också ut och äter något i närområdet. Bland de anställda är tisdags-thaien och fredags-kebaben populära inslag i veckan.
Det lättaste sättet att ta sig till kontoret är att köra bil men det finns även möjlighet att åka kollektivt. Med flera bussar i området, som stannar nära kontoret, kan man ta sig till Frölunda Torg eller Marklandsgatan på 5-10 minuter och vidare därifrån in till centrala Göteborg på ca 25.
Spinit har dessutom ett mindre kontor inne i stan, precis vid Kungsportsplatsen, som är fritt att använda för alla anställda. Kontoret består av två små rum med ett fåtal platser och delas i nuläget med ett av Spinits dotterbolag. Utöver det centrala läget finns även här en riktigt schysst takterrass med fin utsikt över stan som är perfekt för den soliga lunchen eller eftermiddagskaffet.
Prioriterad ansökan