IT-tekniker

Swedemount

Detaljhandel

Askim, Datavägen 17 • 0-1 distansdagar

Ej aktiv

Denna tjänst är inte möjlig att söka nu

Noggrann och driftig IT-tekniker med stenkoll på nätverk och servers till entreprenörsstyrt företag på expansiv förändringsresa. Tillsammans med ett familjärt och positivt gäng får du skapa smarta och nytänkande lösningar för verksamheten samtidigt som du får vara med på bolagets ambitionsresa mot att göra Swedemount till ett av marknadens bästa outdoormärken.

Swedemount är ett etablerat detaljhandelsbolag med 15 butiker under namnet Sportshopen som finns utspridda från norr till söder. Idag är man en av de större enskilda aktörerna i Sverige när det kommer till försäljning av kläder och utrustning inom sport och fritid och med en växande E-handel siktar man nu mot den europeiska marknaden. Nu söker man en erfaren tekniker med gedigen erfarenhet av nätverk och servers som vill vara med och modernisera verksamhetens Microsoftmiljö.

I rollen som IT-tekniker kommer du få möjlighet att arbeta med de senaste teknologierna när du hanterar och underhåller verksamhetens identitets- och åtkomsthanteringssystem. Med hjälp av PowerShell-skript kommer du automatisera uppgifter och vidare implementera och hantera säkerhetsgrupper och säkerhetsregler med hjälp av GPO och Intune. Du kommer också att arbeta med nätverksteknik för att säkerställa att Swedemounts system är optimerade och säkra. I dagsläget jobbar Swedemount med en mix av onprem och moln, där fokus är Azure Cloud och AD. Som IT-tekniker blir du den individ i teamet som kommer ta täten i arbetet med att modernisera och driva förbättringen av miljön i stort. Du blir en av tre IT-tekniker och kommer tillhöra IT avdelningen som utgörs av en mängd olika kompetenser där några av dina närmaste kollegor från start blir IT-teknikerna Amanda och Enis, utvecklarna Anders och Jörgen samt IT-chefen Magnus.

Förmåner

Du som söker

Kompetenser

För den här rollen bör du ha flera års erfarenhet av nätverksteknik, servers och Windows-baserade operativsystem samt goda kunskaper i Azure AD, Intune och PowerShell. För att lyckas i rollen är det också optimalt om du har erfarenhet av att konfigurera olika säkerhetsgrupper och säkerhetsregler.

Personliga egenskaper

Som person får du gärna vara hjälpsam och noggrann och ha lätt för att kommunicera och interagera med andra. En förmåga att arbeta både självständigt och i team kombinerat med en nyfikenhet och ett intresse för teknik gör dig till en bra match för rollen.

Intresserad av tjänsten?

Swedemount - Göteborg

swedemount.com

Jobba på Swedemount

Jessica och Sofie berättar hur det är att jobba på Swedemount!

Hållbarhet

Miljöval

Swedemount gör sitt bästa för att engagera sig i aktiva miljöval i den mån det är möjligt i den bransch de befinner sig i. De nybyggda kontoret är miljöklassat och här kommer man kunna källsortera på matrester, plast, kartong m.m. Nere på lagret och i sina butiker prioriterar man att använda sig av återvunna material och återvunnen plast. Swedemount samarbetar med RISE där de är medlemmar i kemikaliegruppen vars syfte är att sprida den senaste informationen inom kemi- och miljörelaterade frågor gällande textil. De samarbetar även med TMR (Tailor-Made Responsibility) för att kunna uppfylla producentansvar gällande återvinning av förpackningar till deras produkter. Swedemount letar ständigt efter nya material för att utveckla sitt sortiment i en mer hållbar riktning då det är viktigt för dem att kunna erbjuda kvalitetsprodukter som skall fungera under en så lång tid som möjligt med hänsyn till miljön. För att kunna erbjuda sina kunder produkter av hög kvalitet som är hållbara länge samtidigt som de är producerade under säkra och rättvisa förhållande tittar de extra noga på val av material, kvalitet samt kemikalier och djurhållning när de tar fram egna kläder. Bland sina anställda uppmuntrar man även till samåkning eller användning av elbil när längre resor görs, exempelvis på kickoff eller resor till huvudkontoret i Grebbestad.

Mångfald

Totalt är bolaget nästan 400 anställda, där majoriteten är kvinnor, vilket även representeras bland de som sitter i Göteborg. Genomsnittsåldern är 30 år men bredden är generellt stor. Bolaget i stort har även en bra bredd av olika etnicitet och ursprung. För att kunna försäkra sig om att sina anställda trivs och mår bra använder Swedemount sig av Winningtemp för att kunna följa upp och lyssna på personalen. Med nolltolerans mot all typ av trakasserier och särbehandling och med en tydlighet och transparens som genomsyrar bolaget tillämpar Swedemount av ett strukturerat arbete för att skapa en så trygg och bra arbetsplats som möjligt.

Personlig utveckling

För nyanställda har Swedemount tydliga instruktioner och ett mentorskap/buddy system i den mån det behövs och är möjligt för att ge personalen en sådan bra grund som möjligt att stå på i sin karriär på bolaget. Vidare ser man till ar ha en öppen och transparant arbetsplats där man hjälps åt och löser problem tillsammans. Bland annat uppmuntras alla anställda, oavsett roll, att prova på hur det är att jobba nere i drift, antingen i butik eller på lagret, för att få en sån bra bild av verksamheten och produkterna som möjligt men också för att alla ska kunna dra sitt strå till stacken. Swedemount prioriterar även att det ska finnas bra med utrymme och möjligheter för interna förflyttningar där de anställda kan flytta upp eller ner mellan avdelningar i organisationen beroende på vad de vill göra och vilka mål de har i sina egna utvecklingsresor. 

Arbetsplatsen

I dagsläget ligger Swedemounts Göteborgskontor på Datavägen 17 i Sisjön men i maj flyttar man in i ett helt nybyggt kontor på Röra Byväg 5 ute i Torslanda. Det nya kontoret är ligger på 2:a våningen och är 1000m² stort. Resterande 20 000m² kommer vara kärnan för Swedemounts lager och logistikverksamhet. Här kommer manb använda en automatiserad robotlösning för att kunna skicka e-handelsordrar till kunder runtom i Sverige och världen.På det nya kontoret kommer alla typer av avdelningar från Swedemount samlas, från HR, Ekonomi, Inköp och Logistik till Design, E-handel och IT. Även lagerpersonal kommer finnas här. På kontorsplan på våning 2 kommer ca 40 anställda sitta i de nybyggda lokalerna som rymmer ett öppet kontorslandskap med flera mindre kontorsrum och samtalsrum. Här kommer det även finnas aktivitetsrum, lounge ytor, pentryn och ett helt eget gym med bastu.Då kontoret ligger en bit utanför stan är det absolut lättast att ta sig dit med bil, därför kommer Swedemount erbjuda gratis parkering för alla anställda samt möjlighet att ladda elbil om man har det. Det är dock möjligt att ta sig dit även med kollektivtrafiken, men denna är något begränsad i området.

Ej aktiv

Denna tjänst är inte möjlig att söka nu