Embeddedutvecklare till tekniskt konsultföretag

Prevas

IT-tjänsterSe andra roller på Prevas

Aktiva miljöval

Göteborg, Mårten Krakowgatan 2 • 0-3 distansdagar

IntresseanmälanAnsökningar till den här tjänsten hanteras löpande. Starta med en anonym lönematchning för att se om dina och företagets förväntningar är kompatibla.

Kontaktperson

Gustav ZellmanMereo Talent

031-363 27 86

Engagerad embeddedutvecklare till företag i teknisk framkant. På Prevas blir du del av ett familjärt gäng som varvar hållbart förbättringsarbete med en och annan kul aktivitet.

Prevas är företaget som med hög teknisk kompetens och stor påhittighet erbjuder helhetslösningar, tjänster och produkter till företag inom branscher som fordon och industri. Här bidrar man med teknologi, metoder och arbetssätt som fokuserar på hållbarhet. Nu söker Prevas flera hängivna utvecklare som brinner för smarta tekniska lösningar och vill jobba med hårdvarunära utveckling och programmering på hög nivå.

Ditt jobb på Prevas

Team

Gustav

Konsultchef

Niranjan

Mjukvaru-utvecklare

Per

Mjukvaru-utvecklare

Sarah

Mjukvaru-utvecklare

Gustav

Mjukvaru- utvecklare

Du?

Embedded-utvecklare

Josefin

Projektledare

Som embeddedutvecklare får du möjligheten att arbeta med projekt i framkant av modern embeddedutveckling och vara med och påverka hur produkter blir till, från start till leverans. Arbetet drivs ofta i projektform och dessa kan variera i både inriktning och storlek. De flesta projekten sker ute hos kund men det förekommer också inhouseprojekt. I ditt dagliga arbete kommer du att delta i skarp utveckling av produkter inom ett brett sortiment av projekt och kunder.I ditt arbete får du uppbackning av ett team som består av utvecklarna Niranjan, Per, Sarah, Gustav och Matias samt projektledaren Josefin och konsultchefen Gustav.

Förmåner

Du som söker

Kompetenser

För att passa i rollen bör du ha en ingenjörsexamen inom exempelvis elektroteknik, mekatronik, datateknik eller liknande samt några års erfarenhet av produktutveckling inom inbyggda system. God kunskap i programmeringsspråk som C++, C eller Python är en fördel. Likaså erfarenhet av Embedded Linux, sensorteknik och mikroprocesser.

Personliga egenskaper

Ditt engagemang och intresse för teknik och embeddedutveckling är vad som sporrar dig att hitta nya lösningar och effektiva stöd. Det är bra om du har lätt för att kommunicera, interagera med andra och känner igen dig i egenskaper som kundorienterad och lösningsorienterad.

Intresserad av tjänsten?

Prevas - Göteborg

prevas.se

Hållbarhet

Miljöval

Prevas källsorterar sitt avfall på kontoret och reser först och främst med tåg när resor behövs. De har också ett miljötänk vid inköp av produkter och tjänster till kontoret men även till konferenser, events och personaltillställningar. Hållbarhet är den röda tråden i allt Prevas gör, och även om de små medlen är viktiga sker Prevas riktiga hållbarhetsarbete genom det arbete de gör ute hos sina kunder. Både interna och externa arbeten görs i samspel med deras egen hållbarhetskalender där olika månader har olika temaområden som speglar ett eller flera av FNs mål i agenda 2030. Det handlar bland annat om minskad miljöpåverkan, social hälsa, cirkulära samhällen, jämnställdhet och överkomsumtion av jordens rersurser.

Mångfald

I dagsläget är ca en fjärdedel av Prevas anställda kvinnor men man jobbar aktivt på flera sätt för att höja den siffran, inte bara på det egna företaget men också i branschen i stort. Bland annat engagerar de sig i olika female networking konferenser och sponsrar en middag, som hålls av Chalmers, för unga kvinnliga ingenjörer. Man jobbar även med att öka den en etnicitetiska mångfalden inom företaget då det ses som en viktig punkt där det i dagsläget finns möjligheter till förbättring.

Personlig utveckling

Personlig utveckling är en viktig fråga för Prevas och något man löpande följer upp med medarbetarna. De ser gärna att deras anställda ligger i framkant i olika kompetenser varför utveckling blir en viktig del av arbetet. Alla anställda på företaget får individuella utvecklingsplaner där stora möjligheter till utveckling finns. Prevas samarbetar bland annat med olika digitala plattformar, utbildningar och även universitet, som exempelvis Harward Online training, för att öka utvecklingsmöjligheterna. Vidare anser dem det viktigt att anställda drar nytta av sitt nätverk för att vidareutvecklas i sitt arbete. Därför jobbar de med learning lunches där både medarbetare och externa experter bidrar med kunskap över en lunch. Prevas jobbar efter en konsulttriangeln där leverans, sälj och utveckling är de tre faktorer som hela tiden utvecklas i jämn takt med varandra för att skapa de bästa förutsättningarna för de anställda. Även mentorskap är en viktigt fråga inom företaget och blir därmed en naturlig del i introduktionsprogrammet när det anställs nya personer. Hur mycket eller lite energi som läggs i mentorskapet beror på profilen på den anställde, men både juniorer eller seniorer får det stöd de behöver för att lyckas.

Det här sticker ut med oss

På Prevas satsas det stenhårt på hållbarhet, både vad gäller miljö och hälsa. Att aktivt leva efter sina delade grundvärderingar är nyckeln till Prevas framgång och gör organisationen mer agil och dynamisk. Så är du sugen på att varva roliga konsultuppdrag med skräddarsydd kompetensutveckling och spännande aktiviteter är Prevas stället för dig. De sammanfattar sina värden i akronymen BOAT – Business driven, Open-minded, Active och Team player.

Arbetsplatsen

Prevas kontor ligger i den nybyggda Platinan – en samlingsplats för kontor, coworking och events, precis intill Göteborgs centralstation. Här på 13:e våningen sitter företagets 55 anställda på 353 kvm i öppet landskap, med vacker utsikt över staden och med flera mötesrum och andra gemensamma ytor. Kontorets layout genomsyras av genomtänkta hållbara materialval och inredning där individen står i fokus, med moderna och flexibla attribut och fönster från golv till tak för maximalt ljusinsläpp.

IntresseanmälanAnsökningar till den här tjänsten hanteras löpande. Starta med en anonym lönematchning för att se om dina och företagets förväntningar är kompatibla.

Kontaktperson

Gustav ZellmanMereo Talent

031-363 27 86